YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le Essayez dès maintenant respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats aidera à transformer la réception des offres et faciliter les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
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